Werkgevers ouderenzorg willen overzicht van vaccinatie bij personeelsleden: ‘Je mag het officieel niet vragen, maar wij vragen het gewoon’

De grootste branchevereniging in de ouderenzorg wil dat bekend wordt welke zorgmedewerkers wel en welke niet tegen covid-19 gevaccineerd zijn. Ook bij de Frankelandgroep in Schiedam staan ze achter dit statement. “Het is fijn als je weet van medewerkers of ze wel of niet gevaccineerd zijn.”

Ben de Koning is directeur van Frankelandgroep, een combinatie van verschillende wooncomplexen, verpleeghuizen en een thuiszorg afdeling in Schiedam en Vlaardingen. De Koning begrijpt de branchevereniging. “Het is voor clubs als de onze, waarbij medewerkers in de buurt van klanten komen, fijn dat je van medewerkers weet of ze wel of niet gevaccineerd zijn.’

Volgens De Koning is het belangrijk te weten wie er gevaccineerd is voor het nemen van acties rondom klachten of besmettingen. “Dat maakt het nemen van acties als mensen klachten hebben, bijvoorbeeld of je met maskers gaat werken, wie je laat testen, veel logischer te organiseren.” 

Vaccinatiegraad zorgpersoneel niet bekend

Over de vaccinatiegraad onder het zorgpersoneel in Nederland bestaan nu alleen nog maar vermoedens. Officieel is er niets over bekend. Werkgevers mogen namelijk, als gevolg van de privacywet AVG hun personeel niet vragen of ze de prikken hebben gehad. Ook mogen werkgevers dit niet registreren, behalve als dat ‘noodzakelijk’ is. Wat ‘noodzakelijk’ precies is, is niet vastgelegd.

‘Je kunt privacy ook overdrijven’

De Koning vindt dat een registratieplicht in de Frankelandgroep niet nodig is. “Wij hebben geen lijst nodig. Ik heb nog niet meegemaakt dat als wij aan iemand vroegen van ‘joh ben je gevaccineerd?’, dat we daar geen antwoord op kregen. Wat is er ook voor geheimzinnigs aan? Je kunt privacy ook overdrijven. Je mag het officieel niet vragen, nou het zal wel, wij vragen het gewoon. Mensen geven gewoon antwoord. Mensen snappen ook wel dat we ze niet anders gaan behandelen dan anderen. We discrimineren niet tussen medewerkers, maar ze snappen ook wel dat als ze besmet zijn dat het van belang is om te weten of ze wel of niet gevaccineerd zijn bij de acties die wij moeten uitzetten.”

Bedrijfsarts als oplossing

De beroepsvereniging voor verpleegkundigen en verzorgenden (V&VN) zien een registratieplicht niet zitten. Bestuursvoorzitter Bianca Buurman noemt het “een paardenmiddel” waarvoor rechtvaardiging ontbreekt. 

Verschillende deskundigen geven aan dat bedrijfsartsen een oplossing zouden kunnen bieden. Zij kunnen de kennis en tegelijkertijd het medisch beroepsgeheim in stand houden waardoor mensen in vertrouwen kunnen zeggen niet gevaccineerd te zijn.